3. 负责必要的商务项目的策划★■◆★★★、统筹★■◆★、对接及执行工作。

　　3■■★★. 具有优秀的英语翻译能力◆★★◆，并可以提供相关证明材料；

　　中报传媒是中国日报社于2010年3月出资成立的报社一级全资子公司。

　　2. 长于独立思考，有一定的历史文化视野，好奇心强，有很好的沟通能力，文字表达能力比较突出；

　　面试根据实际需要采取答辩、结构化面试等方式进行◆■★◆，分值为100分◆★。面试合格分数线分，未达到合格分数线的不得进入下一招聘环节。

　　1. 体检★★★。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检◆★◆◆。

　　中报传媒按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查，必要时可要求报考人员补充材料进行资格复核■◆■★。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考■★◆■◆，达不到该比例的★■★，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。

　　提供免费午餐，提供实习证明，有跟采访对象和业界大咖学习的机会。

　　1. 负责演播室视音频系统使用及维护，演播室设备的检测★★★、使用、维护、管理；

　　备注◆■★■：香港记者站立足国际传播中心★◆■■◆，长期追踪报道香港财经金融动态和重磅新闻。重磅策划推出了《“港★■◆■◆”创科25人》及《湾区金融大咖说》等高端专访栏目，以专业视角■■★，探析香港金融及创科发展路径★◆◆。

　　简历收取时间自2025年1月10日-2025年1月20日。个人简历和申报职位等信息发送至邮箱★◆■：

　　1. 被录用者将获得原创新闻的采写支持★■■★◆★、有影响力的作品发表平台、良好的职业发展前景、有竞争力的薪资与社保待遇；

　　1. 30周岁以下（1994年1月1日后出生）■◆■■，有两年以上编导相关工作经验；

　　1. 本次公开招聘相关信息均在求是网发布◆★■■★◆，请及时关注，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。

　　1．能够独立完成相关视频的拍摄、剪辑及后期制作等相关工作；

　　2. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确◆◆★■◆◆、完整，对于伪造、涂改证件◆★★■★◆、证明等报名材料◆★◆◆，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的★■，或者有其他违反公开招聘纪律行为的■★★★，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理■★◆★。

　　6◆■◆◆. 应聘编辑岗的，应至少在CSSCI来源期刊（不含扩展版）上以第一作者身份正式发表过一篇文章。

　　2★★■◆★■. 视频策划★■、视频制作，微视频的拍摄、vlog制作，无人机拍摄、网络直播等工作★■★■■★。

　　《求是》杂志是中央机关刊◆★■◆，是中国中央委员会主办的政治理论刊物。根据事业发展需要◆◆◆★，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，2025年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员6名。现将有关具体事项公告如下。

　　1. 有两年以上深度报道类媒体从业经历，人物或文化报道领域优先；

　　2．对电子竞技领域有基本了解，并对电竞领域感兴趣；

　　考察和体检合格后★■■■，确定拟录用人员并在网上进行公示，非应届生公示不少于3天，应届生（即毕业学年的普通高等学校在校生）公示不少于7天。

　　人民网创办于1997年1月1日，是世界十大报纸之一《人民日报》建设的以新闻为主的大型网上信息交互平台，也是国际互联网上最大的综合性网络媒体之一。

　　3■◆◆◆■★. 热爱党的思想理论宣传事业，具有良好的综合素质■■，具备岗位所需的专业方向、理论功底、文字能力等条件■★。

　　报名时间自发布公告之日起到2025年1月24日截止（以收到时间为准）。考生请在此期间下载《报名表》■◆，填好打印后与简历和有关材料（包括已获得的学历学位证书复印件；发表论文或著作代表作证明材料或复印件）快递或邮寄至求是杂志社人事部，并在信封正面左下角注明★◆■■“姓名+学历+毕业院校+报考岗位★■”■◆◆◆，收件人写“求是杂志社人事部◆★◆★★”，收件电话，地址：北京市东城区北河沿大街甲83号，邮编◆◆■◆■：100727★◆◆◆■■。同时，将填好后的《报名表》电子版发邮箱■★★◆，邮件名为姓名+报考岗位。本次招聘以收到的邮寄材料为标准■■，不接受其他形式报名■★■◆。

　　4．有视频拍摄、剪辑制作相关经验★■■★★◆，至少1年相关摄像工作经验；

　　1. 英语、翻译、新闻等相关专业的在校大学生(包括本科生和研究生)，或财经金融相关专业，有一定英文水平的在校大学生；

　　具体详见《中报传媒2025年面向社会公开招聘岗位信息表》★◆。

　　2★★★. 精通摄影摄像技术◆■，熟悉各类影视器材的使用；

　　中报传媒组织对报考人选进行考察◆■，并指定医疗机构进行体检◆■◆■★，对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的★◆★◆■，一经查实，取消聘用资格。如拟聘用人员放弃资格或体检★■◆◆■、考察不合格◆★，按照综合成绩从高到低顺次递补★■◆。

　　1. 负责公司重要品牌栏目■★、活动以及核心产品的创新运营；

　　4. 了解摄影摄像技术■◆■★★■，有一定的编导前期策划能力◆★■★◆■；

　　3．拍摄内容多为记录★■■★、跟拍，需要具备较好的镜头语言使用能力■★★■◆◆，对视觉艺术有敏感性★■，能够灵活运用镜头语言，有专业的判断能力和捕捉能力；

　　4. 热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德★★，热爱国际传播事业■◆◆★，具有良好的职业操守和团队合作精神。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员◆★、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

　　通过资格审查人员名单将在求是网发布◆◆。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3∶1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划★◆★。取消岗位招聘计划的■◆■，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在求是网公布。

　　1. 维持南财领英平台日常运营，包括但不限于领英文案撰写分发■◆■、账号运营总结等；

　　按照笔试成绩从高到低的顺序■◆◆，确定各职位参加面试的人选，面试人数与计划接收人数比例为5■◆:1（笔试成绩并列的，一并进入面试）■◆■◆◆。进入面试人员名单将在求是网发布。具体时间★★◆◆、地点和有关事项将以短信或电话形式通知考生。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补■■。

　　新安传媒有限公司是安徽日报报业集团以新安晚报社广告■■◆◆★、发行等经营性资产◆■★，与集团印务中心的核心资产进行整合，引进全球第五大传媒集团——南非米拉德（MIH）传媒集团的雄厚资金，共同组建的一家中外合作企业，总注册资本2.4亿元，其中安徽日报报业集团占63%的股权。经中宣部、新闻出版总署、商务部和国家工商总局的批准，公司于2008年9月16日正式成立。

　　人选体检或者考察不合格的，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补，由编委会集体研究决定。

　　5．熟练掌握各种类型拍摄机器使用方法■★★■，熟悉使用Premiere、剪映★■★、FCP等剪辑软件★◆◆◆◆■，并能够使用AE调色软件等。

　　2. 政治立场坚定◆◆■◆，拥护中国的领导和社会主义制度★★，牢固树立“四个意识★■◆”◆■，坚定◆★“四个自信”，做到◆■★★◆■“两个维护”。

　　《中国新闻周刊》于2000年1月正式出版发行，以“影响有影响力的人★★◆★■”为办刊宗旨★★◆■■，是时政类期刊。秉承“国际视野、中国立场◆◆★★★、原创诉求、专业精神”原则◆■◆◆■，内容涵盖政治◆■、经济、科技、文化■■■■◆、体育■◆★、时尚娱乐领域★★◆■◆■。多次获得中国出版政府奖、国家新闻出版广电总局“百强社科期刊”等荣誉◆◆■■。

　　2. 视野广阔、擅长采写，具备撰写长篇稿件的文字能力。

　　提供免费午餐，提供实习证明★◆■★■◆，工作成果突出者可申请现金补贴■★◆★■，优秀者或可前往香港出差◆★。

　　根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员◆◆★，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和求是网进行公示。公示期为7个工作日◆◆◆★。

　　《电子竞技》杂志创刊于2005年，由中国科学技术协会主管■■◆，是电子竞技行业唯一纸媒。

　　4★■. 具有一定的新媒体运营经验，熟悉海内外社交媒体平台运营◆★■；

　　1. 具有中华人民共和国国籍◆■■★，拥护中华人民共和国宪法和法律法规■◆◆★★◆，品行端正★★■■，遵纪守法。

　　3. 善于沟通，熟悉视频产品制作全流程★★◆★，能统筹视频产品生产、传播◆■■★◆★。

　　南方财经全媒体集团成立于2016年11月17日，是经中央文化体制改革领导小组办公室和原国家新闻出版广电总局批准成立的全国首家全媒体集团◆◆◆◆★★。

　　2. 统筹协调前后方各项工作，与合作单位保持良好沟通；

　　5. 有一定的写作能力，具备良好的策划能力和创新精神，善于准确把控舆论导向；

　　1. 统招生本科以上学历■◆，新闻、传媒★◆◆◆■■、中文专业优先◆■；有出版中级资格证书优先。

　　按岗位实际用工需求设置笔试，笔试由中报传媒统一组织实施，将通过短信或邮件形式通知入围人员笔试相关事项★◆◆■◆◆。对未入围的人员■◆，不再另行通知。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试内容主要为所聘岗位相关基础知识和职业能力测试■◆■■★◆。笔试满分100分，合格分数线分◆■。达到笔试合格分数线的★★■，根据岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例确定面试人员。

　　4. 有摄影、短视频、新媒体制作基础★◆◆◆★■，具有想象力和创造力，熟练使用AE、PR★◆■◆★、EDIUS、PS等视频图片编辑软件■◆★◆★◆；掌握非编系统、字幕◆◆、播控◆◆◆■★■、通话、摄像机、录像机■★★◆◆★、调音台、切换台等视音频设备的使用与维护；

　　3. 拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信■◆★★，品行端正◆★◆，遵规守纪。

　　4. 本科生不超过26周岁（1998年1月1日以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1994年1月1日以后出生）★■★◆，博士研究生不超过35周岁（1989年 1月1 日以后出生）。

　　2■◆★■■. 具备较强的策划◆■、组织、执行能力，能独立承担文案创作、导演、拍摄★◆■◆★、剪辑等工作；

　　2◆◆■. 应聘邮件请发至：请在邮件主题中写明姓名及应聘岗位，如◆■◆■■“张三＋应聘人物记者” ★★★★◆。并请在发送应聘简历的同时，附不少于三篇个人作品）★◆■◆■★。

　　面试前■■■★◆，对报名应聘人员进行资格复审★■◆★，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证等）原件★★★◆★、已获得的学历学位证书原件、发表论文或著作代表作原件或证明材料等进行核对★◆。凡有关材料主要信息不实■◆◆■◆★、影响资格审查结果的■★★，招聘单位有权取消其参加面试的资格■■◆◆◆。

　　3. 完成经营任务■◆■★◆，完成公司及部门交办的其他任务。

　　公示期满后■■■■◆★，没有问题或者反映的问题不影响聘用的★◆◆，经报有关部门备案同意后，安排签订接收协议，报到后按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续◆★。

　　4◆★◆★. 能独立编写分镜头脚本，较高质量地完成导演要求；

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的■◆■★◆■，取消聘用★★★★。

　　1. 有工作热情，希望通过一段时间的指导★■■，能够独立进行新闻写作■◆★；

　　2. 有较高的审美和音乐素养◆★■■★■，能高效完成节目后期工作；

　　2. 考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作◆■。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。

　　笔试主要测试马克思主义理论及综合运用能力，以闭卷方式进行，分值为100分◆★◆◆★■。具体时间◆◆◆◆★、地点和有关事项将以短信或电话形式通知考生。笔试合格分数线分◆★■◆◆，未达到合格分数线的不得进入下一招聘环节。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　3. 熟悉媒体及旅游业发展，有旅游杂志从业经验优先。

　　资格审查工作由求是杂志社负责◆★■，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求◆◆■■★■，对报名申请进行审查，做到客观◆★★◆■★、公正■◆■、及时■◆■◆★★，对所有报名应聘人员一视同仁。

　　考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

　　按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。参加体检和考察人选名单在求是网发布。

　　4◆★■■. 有较丰富的市场资源、客户资源★◆◆■，擅长商务■◆★★、项目策划优先。

　　4★■◆★. 具备对市场和行业的敏感度、良好的品牌及营销策划能力◆◆◆■、良好的应变及谈判能力，抗压能力强；

　　根据相关规定，报考人员应对所提供信息的真实性负责■◆★◆★，并遵守中报传媒公开招聘工作的相关要求。报考人员填报的主要信息不完整或不实的，无故未如约参加笔试■★■、面试■■★，以及违反招考单位招聘工作相关要求的，将被取消录用资格。

　　如果您满足以上条件◆★■，欢迎发送简历和相关附件至dongguang.，我们会尽快和您取得联系。

　　5. 具备一定的政企客户资源、较强的资源转化能力，能将客户资源与公司业务高效结合；

　　6■■. 具备责任心与团队意识■◆、良好沟通表达能力，熟悉商务谈判及礼仪★★■◆★。

　　着重考察报考人员的政治素质及专业知识。如有报考人员主动放弃◆■★■，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补■■★■★◆。参加面试成绩应达到60分■★◆■★，方可按综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）从高到低的顺序1:1进入考察、体检。

　　3. 大学本科及以上学历，专业不限，具备2年及以上广告★■■★★、传媒、互联网行业相关工作经验；

　　此次招聘涉及3个岗位■◆、计划招聘6人，具体岗位及资格条件详见《求是杂志社2025年度公开招聘岗位信息表》★■■◆。其中，有关岗位专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年）》以及“中国研究生招生信息网”专业库。其中，标注4位代码的表示该一级学科下的所有专业都可报名，标注6位代码的表示只有该二级学科专业才可报名，考生可在“中国研究生招生信息网”专业库查询确认。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解★■。

　　招聘对象为2025年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生◆■★◆★，不含各类委培生★★、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书■◆，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业★◆◆★。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口★◆■■。

　　7. 曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除党籍人员，曾在各级人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，不得报考■◆■■◆★。报名人员不得报考录用后构成回避关系的招聘岗位。

　　2. 负责与旅游局★◆■◆★、酒店◆★■◆◆、航空公司等旅游相关行业及客户的通联工作◆★。

　　中国旅游集团有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，也是总部在香港的中央企业之一。《旅行家》杂志作为旗下杂志，同时也是中国第一本现代旅游期刊《旅行杂志》的延续，自1996年创刊以来，坚持以独特的旅行视角、一流的采编能力分享真实的旅行。

　　报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　报名实行应聘人员诚信承诺制，应聘人员在报名时要签署诚信承诺书★◆■，内容应包括：“承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任■◆■■”，承诺书签字后与其他材料一并邮寄。凡不如实◆★■★◆◆、准确填写报考信息◆◆◆■、提供有关材料的■■◆，一经查实◆◆★，即取消考试资格或聘用资格。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，要在报名时主动报告。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用★■◆★；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续◆★★◆★■。面向社会公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用■◆。

　　6. 具备适应岗位要求的专业技能★★◆◆◆、身体条件及心理素质★■★■。

　　2★■★■◆. 政治立场坚定，拥护中国的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强★◆■★★“四个意识”、坚定◆■“四个自信”■■◆、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致■★。